Ocupação da Viver
sexta-feira, 10 de junho de 2011
Nota de Lamento
quinta-feira, 9 de junho de 2011
Fim da Ocupação
Nos Barracos da Cidade
Gilberto Gil e Liminha
Ninguém mais tem ilusão
No poder da autoridade
De tomar a decisão
E o poder da autoridade
Se pode não faz questão
Se faz questão não consegue
Enfrentar o tubarão
Gente estúpida!
Ôuôôôô-ôô
Gente hipócrita!
Mas o sistema diz não.
Os lucros são muito grandes
Mas ninguém quer abrir mão
Mesmo uma pequena parte
Já seria a solução
Mas a usura dessa gente
Já virou um aleijão
sábado, 4 de junho de 2011
Nota Pública dos Movimentos Apoiadores da Autonomia da Viver na Estrutural
Segunda Promotoria de Justiça Cível e de Defesa dos Direitos Individuais, Difusos e Coletivos da Infância e da Juventude do Distrito Federal (MPDFT)
Diretório Central dos Estudantes - DCE/UNB
Brasil & Desenvolvimento - B&D
Movimento dos Trabalhadores Sem Teto Nacional - MTST- Nacional
segunda-feira, 30 de maio de 2011
8 Dias de Ocupação da Viver
Desde a última segunda feira um grupo de pessoas se reveza na ocupação da Associação Viver na cidade Estrutural. Esse grupo faz a frente da mobilização realizada entre mães, pais, voluntários, ex-funcionários, parceiros e moradores da Estrutural que resistem a mudanças realizadas no trabalho tomadas de forma unilateral, em detrimento da dinâmica participativa construída nos últimos anos. Esse grupo luta por uma gestão horizontal e participativa nos projetos desenvolvidos, de forma que todos construam coletivamente a transformação daquela realidade onde todos são parte e protagonistas da historia construída até aqui.
Os projetos desenvolvidos na cidade Estrutural foram mobilizados e viabilizados pela Associação Viver, que de forma competente e dedicada executou diversas ações em prol da comunidade. Acontece que nos últimos meses a entidade mantenedora da Viver resolveu tomar algumas decisões que afetaram diretamente os trabalhos e essas ações mobilizaram a comunidade, mães, pais, educadores, parceiros e voluntários para entender o que estava acontecendo na condução do projeto. Essa situação de certa forma estabeleceu um conflito entre a comunidade que optou pela continuidade das ações como vinham sendo tomadas e o posicionamento da nova diretoria de realizar mudanças conforme um novo direcionamento institucional que haveria de ser dado a entidade.
Esse conflito se acirrou quando a Diretoria resolveu na última segunda feira demitir toda equipe técnica, que formava uma coordenação colegiada, até então responsável pela condução do atendimento realizado. Com essa intensificação de conflito as partes polarizaram ainda mais seus posicionamentos, de um lado a Viver buscando fortalecer sua estrutura institucional de poder de deliberação sobre os projetos e de outro um grupo da comunidade lutando por participação na construção do projeto. Nesse processo aconteceram reuniões comunitárias convocadas tanto pelo grupo de resistência quanto pelo grupo da Associação e no processo buscou-se a mediação da Sedest e da Unb, através do Decanato de Extensão. Essa mediação se deu em três reuniões que aconteceram com representações da Viver, do Grupo de ocupação, da SEDEST e da UNB. Na primeira reunião tivemos a apresentação de uma proposta pelo grupo de ocupação e na segunda veio a resposta da Associação Viver com outras propostas que deveriam ser avaliadas pelo grupo de ocupação. No terceiro e último momento o grupo da Associação chegou a conclusão que não era possível acatar as reivindicações do grupo e que não havia interesse institucional de se submeter as mudanças que afetavam diretamente o processo de construção política da entidade.
Diante do impasse caberá a SEDEST tomar fazer uma intermediação com as partes e tomar a decisão sob qual conjunto de diretrizes as ações desenvolvidas na Estrutural no escopo socioassistencial será desenvolvida.
Durante a ocupação as atividades continuaram sendo desenvolvidas com o reforço de uma equipe de voluntários mobilizados entre os projetos de Extensão da Unb na Estutural, pelo Diretório Central dos Estudantes da Unb, voluntários, parceiros e entre as famílias dos atendidos. Já são seis dias de atendimento direto por parte dessa equipe que hoje teve o reforço do programa educativo do DETRAN, que está na entidade desenvolvendo oficinas sobre educação no transito e o SESC através do programa de educação para higiene bucal. Na semana passada além das oficinas os educandos contaram com uma apresentação de teatro realizada pela Cia Teatro de Acuçar.
Atualmente o grupo espera um posicionamento da SEDEST para definir qual será o futuro da manifestação. Enquanto isso estão sendo mobilizados voluntários para fortalecer as oficinas e parceiros e doadores que queriam doar alimentos, roupas e material pedagógico para o desenvolvimento das atividades. O grupo já fez uma programação de atividades para essa semana e conta com mais apoios para desenvolver ainda mais as ações de educação com a perspectiva de uma autonomia comunitária e transformadora na cidade Estrutural.
Reunião com as familias sobre a ocupação e o posicionamento da comunidade
Funcionamento das Atividades
Limpeza das salas
Construção da Nova Proposta
Trabalho de Organização
quinta-feira, 26 de maio de 2011
Propostas da Comunidade da cidade Estrutural a Nova Diretoria da Viver
• Realização das Assembléias da entidade na comunidade com freqüência semestral
para acompanhamento e avaliação do processo de tomada de decisões relativas ao
atendimento realizado na Estrutural;
• Recomposição da Diretoria com duas pessoas da comunidade tendo em vista que o processo realizado descumpriu o Estatuto da entidade pois contou com a presençade apenas duas pessoas e foram eleitos 4 diretores além de 3 representantes do Conselho Fiscal sendo que o Estatuto prevê que a eleição deve ocorrer com pelo menos 2/3 do Conselho Diretor e de acordo com o Art. 26 a Assembléia de eleição
precisa ser chamada com antecedência mínima de 10 dias e com pauta divulgada no ato da convocação. No caso da eleição da última Diretoria, essa Assembléia foi convocada no boletim dominical da Igreja (cópia em anexo), que é um documento restrito a este público, apenas um dia antes da eleição. Além disso o fato da pauta não ter sido divulgada no documento de convocação inviabiliza toda a existência de uma
eleição, pois, de acordo com Art. 26, parágrafo 3° do Estatuto, “somente o assunto
constante na pauta de discussões constante do ato convocatório pode ser apreciado
em Assembléia Geral”.
• Revisão do Estatuto da entidade conforme entendimento tirado na reunião do dia 8 de
maio na Igreja com representantes da comunidade, do Conselho da Igreja e membros
da nova Diretoria que seria criado um Conselho Comunitário de caráter deliberativo
sobre ques tões de mudanças na equipe, avaliação das atividades, proposta político
pedagógica e realização/continuidade das parcerias com representantes dos pais, dos
funcionários, dos voluntários e das parcerias.
Revisão do Estatuto para inclusão de um Conselho Consultivo de crianças e
adolescentes tendo em vista ser essa uma importante política de participação e
protagonismo de crianças e adolescentes a exemplo das conferências do CONANDA.
• Retratação pública e por escrito das acusações de roubo e desvio feita por parte do
Conselho da Igreja e da nova Diretoria na reunião com a Igreja no dia 8 de maio e
nas reuniões com a equipe de funcionários de forma irresponsável e leviana sendo
que todas as contas da gestão anterior até o ano de 2010 foram aprovadas em atas
registradas em cartório, pelo Conselho Fiscal e pela Diretoria da entidade.
• Recontratação da equipe técnica da Viver que foi demitida de forma arbitraria,
uma vez que a Diretoria havia se comprometido a não retalhar os participantes das
reuniões ligadas as discussões suscitadas na reunião do dia 8 de maio. A alegação da
Diretoria para as demissões foi a realização de reuniões sem autorização sendo que
foi feito esse encaminhamento da reunião e os funcionários possuem o direito de se manifestar.
Garantia de continuidade na participação da entidade nos Fóruns PETI, DCA e OCA
ligados a infância e Fórum de Monitoramento Social da Estrutural, Projeto Ponto de
Memória da Estrutural e reuniões comunitárias ligadas a saúde, segurança, infra-
estrutura, orçamento participativo e outros a que for convidada e houver afinidade
de interesse. A nova diretoria apresentou em reunião a falta de disponibilidade para
participar das reuniões mas a comunidade entende que essa atuação é fundamental
para a construção das ações da Viver e para uma atuação em Rede, sendo que o
próprio convênio com a SEDEST foi fruto de uma articulação do Fórum PETI.
Manutenção e fortalecimento da estrutura da Coordenação colegiada, visando uma
construção descentralizada, participativa e horizontal nos processos de atendimento
previstos no Plano de Trabalho.
Criação do regulamento geral da entidade com ampla participação da comunidade e
dos funcionários através dos instrumentos previstos nessa proposta de Conselhos e
Assembléias conforme previstos nos Art. 13, 14 e 15 do Estatuto.
Revisão do Estatuto de acordo com o novo código civil dando a Assembléia Geral os
plenos poderes de decisão sobre eleição e alteração no Estatuto.
Manutenção e fortalecimento do Grupo Produtivo de Corte e Costura na proposta da
economia solidária e da construção comunitária de atuação em rede construída até
agora.
Retratação das afirmações quanto feitas em carta do Conselho da Igreja quanto a
Universidade de Brasília, os estudantes e a comunidade. No documento entregue pelo
Conselho da Igreja na reunião do dia 8 de maio foram feitas afirmações desrespeitosas
quanto a lisura da Universidade, quanto a seriedade dos estudantes e quanto a
capacidade da comunidade da cidade Estrutural com afirmações pejorativas fora as
colocações feitas verbalmente pela nova diretoria nas reuniões. Afirmações de uma
lógica religiosa que ferem os princípios de parceria estabelecidos com a Universidade
e com os princípios da Lei Orgânica da Assistência Social que preconiza que Art. 4° A
Assistência Social rege-se pelos seguintes princípios: Inciso III respeito à dignidade
do cidadão, à sua autonomia e ao seu direito a benefícios e serviços de qualidade,
bem como à convivência familiar e comunitária, vedando-se qualquer comprovação
vexatória de necessidade.
Todas essas proposições foram apresentadas a nova diretoria em reuniões realizadas nos
últimos dias, porém não foram dadas a atenção devida a essas solicitações e por conta disso
o dialogo, a confiança e a credibilidade foram rompidos no processo de construção realizado
entre o Conselho da Igreja e a nova Diretoria com a comunidade que se deu até o momento
das demissões feitas pela Diretoria causando uma ruptura. Diante dessa situação a proposta
do grupo que vem se reunindo é que sejam acatadas todas as propostas que foram levantadas.
E que no caso de um decisão pela renovação do Convênio Público tal renovação seja feita
diante de uma condicionalidade de cumprimento dos itens acima apresentados sendo que
a real vontade da comunidade da Estrutural é que o atendimento fosse realizado por outra
entidade que pactuasse as propostas acima estabelecidas porém o grupo de dispõe ao
dialogo novamente mas espera a boa vontade da Diretoria da entidade em cumprir com os
compromissos realizados nesse documento.
quarta-feira, 25 de maio de 2011
Reunião com os pais
Ontém aconteceu a reunião com os pais aqui na Viver. Ficamos surpesos quando Misael apareceu com 20 membros da Igreja do Cruzeiro, e três carros de polícia, para se proteger da própria comunidade. Mas os bons são maioria, e mais de cem mães, crianças, pais e moradores da Estrutural revindicaram seus direitos contra o autoritarismo do ´patrão´. A proposta da comunidade, uma reunião na Sedest com toda a comunidade, foi aprovada por maioria avassaladora.